La importancia de la inteligencia emocional para el liderazgo
Actualmente los hard skills (habilidades adquiridas a través del estudio o la experiencia) ya no son necesariamente suficientes para alcanzar una posición de liderazgo en las compañías. Según la consultora Michael Page, de cada 100 personas contratadas 13 de ellas fracasan o abandonan durante el periodo de prueba y uno de cada tres nuevos empleados…